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省属企业“五个一”人才工程

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省属企业“五个一”人才工程
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（朱如龙：浙江省交通投资集团有限公司“十三五改革发展突出贡献个人”）一、主要事迹1、构建校地合作框架，推进学校办学体系建设。第一时间掌握政策导向，主动加强与地方政府的衔接汇报，依托地方政府、行业和产业园区等社会资源，推动学校构建全面战略合作与特色区域合作的合作体系。在学校“总部—基地”办学模式下，做好重点合作的区域宁海县、鄞州区、慈溪市的全面合作；努力开拓与海曙区、江...
（张启富：2017年省属企业“五个一”人才工程-杰出创新创业人才）一、主要事迹（一）创新供给引导型现代学徒制校本模式现代学徒制能满足现代社会对技术技能人才的大规模需求，因而自20世纪80年代以来在发达国家迅速发展。根据企业培训强弱不同，现代学徒制分为需求引导型和供给引导型两种。前者雇主责任感强、企业培训强大，以德国等为代表；后者雇主责任低、企业培训相对较弱，以英国等为代表。我...
（姚金伟：2017年省属企业“五个一”人才工程-杰出技能标兵）一、思想政治表现本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻“四个全面”战略布局，拥护党的路线方针政策，热爱党的教育事业，以教书育人为己任，有强烈的事业心和高度的责任感。二、教书育人工作本人在担任专业教师、专业负责人、班主任以及相关学生服务工作中不断进取，指导2010-2012年度连续三年以及20...
（徐生：2017年省属企业“五个一”人才工程-杰出创新创业人才)一、钻研技术、勇于创新，产学结合助力企业转型升级徐生同志几年的教学实践让他深知，从事培养高技能人才的高职教育工作，尤其是高职工科类专业教学，没有丰富的理论知识和过硬的专业水平，培养不出高素质的技能人才。他积极开展科研工作，通过科研项目提高自己的专业能力，近年来先后主持了浙江省公益性技术项目、教育部重点实验室开放...

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